对于领导者来说,人才的使用无疑是重中之重,甚至可以说,能否合理地使用人才,直接决定着一个企业的成与败。
在这方面,毛主席就是一位高手。曾有文章专门比较了毛泽东与蒋介石的用人之道,从中不难看出,如何合理地使用人才是多么的重要。
毛主席的用人之道,已经达到了一种哲学的高度,有时让人莫名其妙,却又大有深意。比如让晕船的萧劲光担任海军司令,让晕飞机的刘亚楼担任空军司令,都成为军事史上的佳话。这是怎么回事呢?这还得从建国前后说起。
1949年4月,解放军靠着木船、舢板,百万雄师过大江,历来被人们所追捧,认为体现了人民解放军大无畏的精神。但毛主席却不这么认为,在他看来,大无畏的精神不可少,但一支正规的海军更加重要。因此,毛主席火线征调时任四野第12兵团司令的萧劲光入京,准备让他筹建新中国海军。
萧劲光一听,当即傻了眼,因为他带兵打仗这么多年,从来没跟海军有什么瓜葛,甚至他本人还是一只“旱鸭子”,连坐船都晕,怎么可能去筹建海军?
毛主席看出了他的顾虑,笑道:“我就是看中了你这只‘旱鸭子’,要是你精通水性,我还不用你呢!”
萧劲光更加莫名其妙,赶紧又向主席说明自己的实际情况,确实不适合当这个海军司令。
但主席大手一挥,说:“让你当海军司令,是让你去组织建设,又不是让你天天坐船出海打仗。中央已经决定了,海军司令你是逃不掉了!”
同样的事也发生在空军司令刘亚楼身上。
1949年5月的一天,时任四野参谋长的刘亚楼接到中央军委的通知,让他火速进京,讨论筹建空军事宜。
刘亚楼当时也傻了眼,因为他几十年来跟空军也没怎么打过交道,自己甚至还有晕飞机的毛病,每次坐飞机都吐得不行,怎么能当空军司令呢?
但毛主席没有理会他的顾虑,坚决任命他为新中国第一任空军司令。
看到这儿,很多人都会有疑问:毛主席为什么非要让晕船的萧劲光担任海军司令、让晕飞机的刘亚楼担任空军司令呢?大家都知道用人之道在于用其长,毛主席为什么偏偏要反用其短呢?
后来,毛主席在一个非正式场合解释了这么做的原因,大意为:当一个人把他最大的弱点克服了,那这个弱点就会反过来成为他最强的一点,而且在这个转变的过程中,会锻炼一种无所畏惧的精神,以后面对任何困难都会游刃有余。
毛主席真不愧是一位伟大的战略家,对人性的了解达到了惊人的程度!
任何人都有自己的弱点,平时不愿去碰触的地方,当然,很多时候这个弱点也并无大碍,但如果你能把它克服掉,那你就会迅速获得一种极大的自信心,你的人生也将进入一个不一样的境界。比如,很多著名的主持人,曾经都是在公共场合不敢说话的人,很多著名的喜剧演员,在生活中也都是特别放不开的人,只要克服掉这个弱点,往往会让你成为一个侃侃而谈、挥洒自如的舞台达人。
而刘亚楼和萧劲光也没有让毛主席失望,短短几年时间,就让新中国的空军和海军力量迅速壮大。
朝鲜战争中,刘亚楼的空军给了美军以沉重的打击,连美国空军参谋长范登堡将军也惊呼:“中国几乎在一夜之间就变成了世界上主要空军强国之一……我们过去一直信赖的空中优势,现在已面临着严重的挑战。”
萧劲光也不甘示弱,新中国的海军白手起家,从小到大,从弱到强,在保卫我国海洋权益的斗争中,屡建功勋。
在“文革”中,江青等人诬陷萧劲光,想把他从海军司令的位子上拉下来,毛主席说了一句话:“萧劲光是终身海军司令。他在,海军司令不易人。”
1980年1月,萧劲光光荣退休,在海军司令的位子上一坐就是30年,这在世界海军史上,也是极为罕见的。
1957年11月7日,毛主席应邀参加苏联“十月革命”40周年的活动。同时,中国还派出了一支军事友好代表团,随行人员包括海军司令萧劲光和空军司令刘亚楼。
在莫斯科期间,萧劲光等人去看望毛主席,毛主席望着萧劲光和刘亚楼,笑着问:“你们俩还晕船、晕飞机吗?”萧劲光和刘亚楼忙说:“现在好多了。”毛主席笑道:“海军司令晕船,空军司令晕飞机,这就是本人的干部政策!”
责任编辑:王海峰 |
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