高价装裱制度牌匾，心思用错了地方

媒体报道，某单位花了几万元钱，让广告商精心设计装潢了各种制度牌匾，挂在会议室、各办公室和走廊过道的墙上。相比以前旧的简易制度牌，这些新制度牌金属框、布绒底、雕版字，不但金碧辉煌，非常气派，而且颜色风格各异，好似书画摄影展览。

制度印刷得再好看，也终究会有泛黄的时候；制度装裱得再精致，也终究会有看腻的一天；制度悬挂得再高、再齐整，也终究会有被无视的可能。所以与其重视制度的美化、装裱、悬挂，不妨把时间和精力都用到实实在在地“抓”落实上来。要给制度装上“牙齿”，让制度的力量充分发挥出来，让每一项制度从出台伊始便能“五脏俱全”，具备科学的人力配套、物力支持、财力保障，让制度的效用最大化；要给制度夯实“基座”，让每一名制度的直接落实者、间接相关者都能接受全面的培训、现场的模拟、具体的实践，将所有人为性的缺陷及时遏制在苗头、消除在根基，确保“抓”制度的过程中不出问题；要给制度设定“导航”，不论是制度的执行、进展、成效，还是来自执行者、群众的反馈，都要有效收集、妥善监控，制度自身有不足，就应细化完善、补齐“短板”，制度存在错误、过了时效，就当迅速更新，或及时废除。

制度与规范不光要挂在墙上，更要存在于广大干部与工作人员的心里，落实到日常的履职中去。在一些案例中，有制度不遵循，有规范被漠视，必须引起高度警惕。比如，权力行使、民主决策、民主监督有着严格的制度约束，但某些单位还是存在领导“一言堂”，同级监督太软，下级监督太难，给滥权乃至腐败埋下隐患。再如，环保制度与规章讲得明明白白，但一些企业依然大肆排污，受制于地方GDP目标，一些地方环保部门并未获得实质性的一票否决权。有鉴于此，群众真正关注的是，如何避免制度停留在纸面，怎样问责违反制度的责任人，能否让制度成为令所有人敬畏并遵循的标尺。还有，规章制度本身也要科学合理、与时俱进，像证明“你妈是你妈”这种严重不合理的规章理当退出历史舞台。

        责任编辑：王海峰